Offener Dialog

Im Offenen Dialog werden Probleme nicht als statische Eigenschaften einer bestimmten Person, sondern als Lösungshinweise im Zusammenhang mit den Störungen im jeweiligen Familiensystem betrachtet. Folgerichtig bezieht der Ansatz also immer das familiäre und soziale Umfeld mit ein, wobei sich in den Gesprächen alle relevanten Personen des jeweiligen Systems auf Augenhöhe begegnen können: Geredet wir nicht übereinander, sondern miteinander! In einer von Wertschätzung geprägten Atmosphäre finden unterschiedliche Sichtweisen, Gefühle und Bedürfnisse Raum, was die gemeinsame Entwicklung von Lösungsansätzen ermöglicht. Der Dialog ist insofern offen, als im interaktionellen Prozess kontinuierlich neue Bedeutungen bzw. Deutungen entstehen. Familien sind so in der Lage, gemeinsam neue Narrationen zu erarbeiten und Probleme an der Wurzel und nachhaltig anzugehen. Gemeinsam werden problematische Verhaltensmuster thematisiert, wodurch für alle Akteure die Chance entsteht, sich persönlich weiterzuentwickeln und mehr oder weniger bewusste Konflikte beizulegen.

Internationale Studien zeigen, dass die Arbeit mit dem Offenen Dialog zu einer besseren Krisenbewältigung und –prävention sowie im psychiatrischen Bereich zu einer deutlichen Verringerung der Hospitalisierung führt. Dies wurde besonders im Zusammenhang mit Psychosen erforscht. Mit der Bearbeitung von dysfunktionalen Beziehungs- und Kommunikationsmustern eignet sich der Offene Dialog besonders für Familien, bei denen konventionelle pädagogische Hilfsangebote mit dem Fokus auf lebenspraktische und tagesstrukturierende Interventionen bislang nicht den erwünschten Erfolg gezeitigt haben. Dies gilt vor allem bei schweren Konflikten sowie psychischen Erkrankungen, die Systeme sehr belasten können. Ebenso hat sich der Ansatz bei Trennungskonflikten bewährt. Durch den kooperativen Charakter des Offenen Dialogs kommt es außerdem zu einer stärkeren Vernetzung mit anderen psychosozialen und therapeutischen Angeboten, was sozialraumorientiertes Arbeiten stark begünstigt.